POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES

En SINCAL® en relación con la prevención de los factores de riesgo psicosocial  y con la prevención de la violencia laboral, asumimos los compromisos siguientes:

  • Aplicaremos esta política y predicar con el ejemplo en todos los niveles de la organización; Todos los trabajadores participaran en su puesta en práctica.
  • No toleraremos los actos de violencia laboral así como ningún incidente que propicie factores de riesgo psicosocial.
  • Aplicaremos medidas encaminadas a la prevención de los factores de riesgo psicosocial y a la prevención de la violencia laboral, para prevenir sus consecuencias adversas.
  • Contamos con procedimientos de atención a denuncias, que no permiten represalias y evitan reclamaciones abusivas o carentes de fundamento, garantizando la confidencialidad de los casos.
  • Realizaremos acciones de sensibilización, programas de información y capacitación para los trabajadores de la organización mediante las cuales se divulgan de forma eficaz las políticas de prevención y las medidas de prevención.
  • Respetamos al ejercicio de los derechos del personal para observar sus creencias o prácticas o para satisfacer sus necesidades relacionadas con la raza, sexo, religión, etnia o edad o cualquier otra condición que pueda dar origen a la discriminación, y
  • Creamos espacios de participación y consulta, teniendo en cuenta las ideas de los trabajadores.